Образование:
Kingston University, UK (2015-2017), Master of Science in International HRM | Associate CIPD
РАНХиГС, Москва (2015-2017), «Управление человеческими ресурсами: Международные аспекты»
ИжГТУ, Ижевск (2000-2005), факультет «Управление качеством», специальность «Безопасность технологических процессов и производств».
Специализация:
Стратегическое планирование, цифровизация и автоматизация HR-процессов, управление карьерными траекториями, построение системы оценки и развития персонала.
Создание образовательных программ для бизнес-структур, а также бизнес-ориентированных программ для вузов.
Проектное и процессное управление, управление организационными изменениями; создание и управление командами проектов; управление корпоративной культурой; участие в программах устойчивого развития бизнеса.
Профессиональная деятельность:
Разработка стратегии управления персоналом в холдинге.
Внедрение корпоративной культуры и инструментов управления корпоративной культурой.
Внедрение процессного управления.
Создание проектного офиса по развитию организационных проектов.
Проведение стратегических сессий.
Разработка программ бесшовной подготовки кадров.
Участие в национальном проекте «Кадры в АПК».
Лидирование проекта «Агротехнологические классы» в трех регионах
(Удмурткой Республике, Республике Татарстан, Пермском крае).
Руководство проектами по модернизации инфраструктуры и созданию комфортной среды для подготовки кадров АПК в Удмуртской Республике.
Руководство проектом по созданию «Агрокванториума» на базе УдГАУ.
Участие в рабочей группе проекта по созданию в Удмуртской Республике опытной практической лаборатории для производства ферментированных молочных продуктов на основе импортозамещенных заквасочных культур и добавок.
Сопровождение от лица индустриального партнера процесса стратегического партнерства с аграрными вузами и Минсельхозом РФ.
Участие в проектах интеграции бизнеса и образования:
Участие в рабочей группе по созданию бизнес-ориентированных программ обучения для профильных вузов.
Осуществление руководства проектом «Молочный пояс» от лица индустриального партнера УдГАУ.
Организация и лидирование социальных проектов, направленных на обеспечение благополучия, развития и защиты детей.
Организация и лидирование программ, направленных на развитие династийности на предприятиях агрохолдинга.
Организация и лидирование проектов корпоративной социальной ответственности и социально-экономического развития регионов присутствия компании.
Достижения и награды:
Благодарность «КОМОС ГРУПП»
Корпоративный серебряный знак «КОМОС ГРУПП».
Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Удмуртской Республики.
Благодарность Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики.
Благодарность Министерства экономики Удмуртской Республики.
Член совета директоров «КОМОС ГРУПП».
Автор кейса по экспорту продукции АПК в Китай для Всероссийского конкурса «Большая перемена» – флагманского проекта «Движение Первых».
Технологии и методологии:
SAP SuccessFactors | Darwin AI | RPA
Lean Six Sigma | Agile HR | OKR
BPMN 2.0 | ISO 9001 | Change management